Сегодняшние 30-летние отказываются от офисов и предпочитают самостоятельно организовывать рабочий график. Это особенность поколения Y, людей, рожденных в 1985-2004 году. В чем преимущества работы на дому, рассказывает психолог Гоал Аузин Саеди.
Сегодня мой день начался с черничных сконов, которые я испекла в 7 утра. К ним прилагался замороженный йогурт. Это располагало к написанию статьи. Пока я не могу выполнять дома всю работу. Например, не готова принимать пациентов. Но поскольку кроме практики у меня множество профессиональных занятий, я часто работаю не в офисе.
Противники удаленной работы считают, что дома много отвлекающих факторов: подгорает ужин, а в соседней комнате кричит младенец. Но не стоит забывать, что технологии для миллениалов или поколения Y – естественная среда обитания. Скайп-конференции привычнее, чем обычные совещания. А многозадачность настолько естественна, что они участвуют в проектах по всему миру, наслаждаясь латте в кафе рядом с домом.
Плюсы работы из дома перевешивают минусы.
1. Не нужно тратить время, чтобы добраться до работы
Дорога на работу выжимает силы, усталость накапливается, когда борешься с дорожным движением. Стресса можно избежать, если не выезжать из дома в час пик.
2. Появляются возможности есть здоровую пищу и заниматься спортом
Дома вы едите, когда голодны, а не потому что стало скучно или все вокруг едят. Я часто ловлю себя на мысли, что уже три часа дня, а я еще не обедала. Даже когда у меня пустой холодильник, я могу сварить пару яиц, сделать свежий тост и заварить чай.
Перейдите к следующей странице, нажав ее номер ниже.
- Поделиться в Facebook
