5 цитат. Почему эйчаров Google не волнуют корочки об образовании.

0
2510
Поделиться в Facebook
Твитнуть в Twitter

Логика и аналитическое мышление необычайно важны

«Люди по своей природе – создания творческие. Однако логика и структурированное мышление от природы не даются. Этим навыкам необходимо обучаться», — говорит Бок. «Я изучал статистику в школе бизнеса, и этот предмет сыграл ключевую роль для моей карьеры. Аналитические способности выделят вас среди большинства других кандидатов на рынке труда».

Логическое мышление важнее, чем навыки программирования. К примеру, в 2010 году Facebook опубликовал пост, в котором выразил мнение, что политические кандидаты, имеющие большее количество подписчиков, имеют большие шансы победить на выборах. Под этим они подразумевали, что если политические деятели привлекут больше фанатов, их шансы на победу возрастут. Совершенно очевидно, что это было абсолютно необоснованное утверждение. Ведь есть и такие политические деятели, которые добились успеха, несмотря на незначительное количество подписчиков. С другой стороны, большое количество фанатов у популярных политиков может быть простым совпадением. В данном случае сотрудники Facebook продемонстрировали базовые знания логики, но, с другой стороны, показали полное отсутствие аналитического мышления.

Продемонстрируйте твердость характера

«Складывается впечатление, что действительно успешные студенты отличаются от способных не знаниями, а настойчивостью», — говорит председатель компании Google Эрик Шмидт.

Некоторым обучение в университете дается легко. Они могут проиграть до 4 утра в бирпонг, а наутро получить «отлично» на экзамене по органической химии, тогда как их одногруппники просиживают до утра за учебниками и с трудом набирают проходное количество балов. По одному только диплому сложно сказать, является ли кандидат одаренным от природы или трудолюбивым. В любом случае, Google скорее наймет того, кто проявит стойкость и упорство, чем того, кому все дается легко.

Если вы ходите в университет, сфокусируйтесь на навыках

«Я вовсе не считаю, что в университет ходить не нужно… просто большинство не задумываются о том, зачем они ходят в университет и что хотят получить», — говорит Бок.

И Бок, и Шмидт уверены, что высшее образование необходимо. Однако полученные там навыки и опыт намного важнее, чем диплом. Как говорит Бок, Google интересуется проектами, над которыми работали студенты, и практикой, которую они проходили. Так что если вы хотите пополнить ряды сотрудников Google, не нужно сосредотачиваться на вашей специальности. Вместо этого убедитесь, что вы обладаете опытом и навыками, которые сделают из вас ценного кадра.

Понравилось? Поделись с друзьями!

Источник

   
Жмите "Нравится" и читайте нас в Facebook!

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ