Если нынешняя должность вас уже не радует, и вы чувствуете, что хотели бы заняться чем-то более сложным и требующим большой ответственности, то вам определённо нужно что-то менять. Но как же точно понять, что профессиональное выгорание скоро накроет вас с головой? Мы подготовили 10 признаков, которые уж точно убедят вас в том, что нужно нужно срочно намекать начальству на повышение…
источник, источник
1. Начальство поручает вам вводить в курс дела новичков
Как только ваш босс поручает вам курировать вновь прибывших работников, вы автоматически занимаете позицию «уважаемого» человека. Но только не зазнавайтесь! И помните, если начальство поручает вам тренировать новичков, то оно вам доверяет и не сомневается в вашей компетентности. Самое время задуматься о движении вверх по карьерной лестнице!
2. Вы занимаете настоящую должность уже более 2-х лет
Если вы выполняете одни и те же задачи уже третий год, наизусть изучили каждый уголок офиса и стали постоянным клиентом кофейни неподалёку от места работы, то настало время действовать.
3. Ваша зарплата меньше, чем средняя зарплата коллег на аналогичных должностях
«Верните мне всё, что задолжали»
Просто ваше начальство уже знает, что вы довольно стабильны, не собираетесь менять место работы, а также не стремитесь к повышению. Наш совет: будьте смелее и не бойтесь говорить с боссом на такие темы.
4. Большинство ваших коллег уже получили повышения
Не задумывались, почему?
5. Ваша нагрузка и время работы увеличились
«Дорогой, у меня куча работы».
С тех самых пор, как начальство стало требовать от вас выполнения всё большего количества задач, вы ходите по тонкой линии между положением рабочей лошадки и повышением. Не упадите и дойдите до конца!
Перейдите к следующей странице, нажав ее номер ниже.
- Поделиться в Facebook
