Среди успешных основателей и руководителей собственными компаниями появляется всё больше женщин. Практически все они сталкиваются с одними и теми же проблемами.
Источник
Причины возникновения этих проблем часто заключаются в том, что предпринимательство по-прежнему считается больше мужским, чем женским занятием. И это несмотря на то, то мы знаем массу примеров успешных бизнес-леди, руководящих собственноручно созданными компаниями.
Николь Фэллон из BusinessNewsDaily рассказывает, как обойти пять главных камней преткновения женщин-предпринимателей на пути к успеху.
Женщины-предприниматели считают, что должны действовать как мужчины
На мероприятиях, где предполагается какой-то элемент нетворкинга, женщин-руководителей можно пересчитать по пальцам. К тому же, вынужденные постоянно сталкиваться с конкурентами-мужчинами, они пытаются скопировать так называемое «мужское» поведение в бизнесе: состязательное, агрессивное и даже иногда слишком резкое.
Основательница и генеральный директор компании Trunkettes Хилари Генга предлагает отойти от стереотипов: «Не пытайтесь быть мужчиной. Вы добились своего положения благодаря упорному труду и настойчивости, но главное — вы этого уже достигли. Не подстраивайте себя под мужские идеалы, каким должен быть лидер. Будьте собой и будьте уверены в такой себе, какая вы есть».
Эмоции и заботливость могут повлиять на бизнес
По своей природе женщины более эмоциональны и заботливы, что может быть помехой при ведении бизнеса. Мужчин больше всего интересует результат, но женщины не ограничиваются только конечными целями.
«Мы более эмоциональны и это может удерживать нас от принятия трудных решений», — отмечает глава WomenCertified Делия Пасси. Например, женщинам сложнее принимать решение об увольнение или кадровых перестановках, которые отразятся на семьях сотрудников.
К тому же женщины гораздо общительнее и склонны строить бизнес на личных отношениях. Несомненно, личные связи, особенно в профессиональной области, важны для успеха. Однако женщинам-предпринимателям не нужно забывать о главных бизнес-целях своей компании.
Перейдите к следующей странице, нажав ее номер ниже.
- Поделиться в Facebook
